HC Solutions GmbH

Unsere Lösungen


  • Fehlrekrutierungen und eine erhöhte Personalfluktuation können rasch zu Kosten in der Höhe eines Jahressalärs führen. Wir reduzieren ensprechende Kostenrisiken durch unseren strukturierten Rekrutierungsprozess, durch eine fundierte Prüfung eingehender Bewerbungen und eine gut organisierte Einarbeitungsphase.

  • Entlassungen sind ein unvermeidbarer Bestandteil einer Führungaufgabe. Durch ein gut geführtes Trennungsmanagement, eine umfassende arbeitsrechtliche Beratung und eine systematische Begleitung von Entlassungen können arbeitsrechtliche Unstimmigkeiten vermieden werden. 

  • Professionelle Leistungsbeurteilungen, regelmässige Mitarbeiterbefragungen und eine strukturierte Betreuung der austretenden Mitarbeitenden sind wichtig für die Positionierung Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt. Durch unsere Lösungen beugen wir Reputationsschäden vor und unterstützen Sie bei Ihrem Ziel, die besten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen zu gewinnen und Ihre besten Mitarbeitenden behalten zu können. 

  • Durch unsere modernen HR Tools und unsere strukturierten Prozesse werden der administrative Aufwand und ebenso Effizienz- und Effektivitätsverluste auf ein Minimum reduziert.